Akce

Johnson & Johnson – Online webinář „How to survive Home office wih kids behind your back“

Online webinář pro zamětnance společnosti Johnson & Johnson na téma How to survive Home office wih kids behind your back (Jak přežít práci z domova s dětmi za zády) Se zaměstnanci společnosti Johnson & Johnson z celé Evropy jsem měl možnost sdílet mé tipy na to, co by rodiče měli s dětmi dělat a jak …

Konference společnosti SAP k rovnoprávnosti mužů a žen

Spolu s Adriana Dergam a Iveta Chvalova jsme v panelu sdíleli své osobní příběhy. Zdůraznili jsme, jak je důležité bořit dogmata spojená s rodičovstvím.

Moderovaná debata na téma „Dobrý táta“ – webinář Severské obchodní komory

Webinář Dobrý táta hledal odpoveď zda mohou otci v Česku spojit péči o děti a práci a přinesl příklady dobré praxe ze severských zemí. Čeští muži se chtějí zapojit do péče o děti. Chybí jim však podpora zaměstnavatelů. Tento závěr vyplynul ze setkání odborníků na webináři Dobrý táta, který 24. června uspořádala Severská obchodní komora (Nordic …

Dobrý táta ve Vodafonu

Bylo mi ctí reprezentovat minulý týden projekt Dobrý táta (Good Daddy) během oslavy mezinárodního dne žen ve společnosti Vodafone a diskutovat o důležitosti tátů ve výchově dětí s více jak 100 tatínky a maminkami ve 3 lokalitách v České republice. Je skvělé, že Vodafone vnímá rodičovství jako celek a dává prostor i tatínkům, aby se …

Online webinář ve společnosti SAP – Future current – Not only for Fathers

Ve společnosti SAP si tátů váží a u příležitosti jejich svátku uspořádalo sdružení BeEPIC ve spolupráci s mým projektem Dobrý táta (Good Daddy) inspirativní a interaktivní webinář na téma „Future current – Not only for Fathers“. Samozřejmě online 😉Koronavirová izolace umožnily mnoha tátům vyzkoušet si, jaké to je být doma s dětmi a těm, kterým se to zalíbilo, se …

Johnson & Johnson – Online webinář „How to keep kids engaged“

Další online webinář pro zamětnance společnosti Johnson & Johnson na téma How to keep kids engaged (Jak udržet děti motivované) Se zaměstnanci společnosti Johnson & Johnson z celé Evropy jsem měl možnost sdílet mé tipy na to, co by rodiče měli s dětmi dělat a jak přistupovat k jejich výchově, aby děti tzv. nezlobily. Co …

Role otců ve výchově dětí – workshop pro ExxonMobil

V centru sdílených služeb společnosti ExxonMobil jsme s více jak 40 muži a ženami různých národností vedli diskuzi na téma: „Role táty ve výchově dítěte“. „Byla radost spolupracovat s Davidem na workshopu Role otců ve výchově dětí (Father’s role in upbringing of a child). David připravil velice profesionální workshop, vytvořil dostatek prostoru pro interakci a …

Father’s Talk – diskuze s (nejen) táty ve společnosti SAP

Ve společnosti SAP jsem měl příležitost moderovat setkání současných a budoucích tátů a maminek. Diskuze byla velice přínosná mimo jiné i díky sdílení zkušeností a perspektiv účastníků z různých zemí.

IKEA – Mají zaměstnanci muži jiné potřeby než ženy?

Setkání zaměstnanců a společností u příležitosti Dne lidských práv 10.prosince bylo jasným důkazem, že v IKEA se Diverzita a Inkluze opravdu žije! Já jsem se zúčastnil za projekt Dobrý táta „Duelu rovnosti pohlaví“, ve kterém jsme spolu s Jana Skalková z Byznys pro společnost diskutovali potřeby zaměstnanců obou pohlaví skrz generace.

Konference Charta diverzity: matky a otcové vítáni

9. března 2018 se uskutečnila Konference Charta diverzity: matky a otcové vítáni, na které jsem v panelu „Otcové žádáni?“ hovořil o svých životních zkušenostech, výzvách tátů v práci a potřebě dětí mít tátu nablízku. Jsem velmi rád, že o tématu rodičovství a jeho spojení s prací se již nehovoří pouze z pohledu maminek, ale také …